После долгого ожидания и слухов о своем возвращении, культовая группа Oasis наконец подтвердила свое воссоединение. Ноэль и Лиам Галлахер, братья-основатели культовой группы 90-х, снова объединяются после 15 лет ссор и разногласий.
Каталина Пая, преподаватель EAE Business School, входящей в Planeta Formación y Universidades, анализирует влияние высокого эго участников команды на бизнес-проект. Она подчеркивает важность того, чтобы лидер был скромен и мог ценить индивидуальные различия, поддерживать открытое общение и конструктивно решать конфликты. Пая утверждает, что возвращение Oasis связано в первую очередь с экономическими причинами и ясностью целей в команде.
Человек с высоким эго может негативно повлиять на проект различными способами. От потребности в внимании и признании, что может привести к обесцениванию идей других, до неспособности слушать и принимать критику, раздутый эго может препятствовать правильному продвижению проекта.
Чтобы избежать негативного влияния чрезмерного эго на команду, Пая предлагает установить четкие границы и сосредоточиться на положительных аспектах, которые каждый участник вносит. Она также подчеркивает важность создания атмосферы, в которой навыки командной работы и сочетание инициативы с вниманием к другим являются основополагающими для успеха проекта.
Возвращение Oasis, одной из самых знаковых групп 90-х, спустя 15 лет после разрыва, вызывает ожидания у фанатов и надежду на обнадеживающее будущее для группы. С Ноэлем и Лиамом вновь вместе, британская музыка возрождает важный момент своей истории, демонстрируя, что, несмотря на различия и конфликты прошлого, всегда существует возможность новой совместной победы.
