Манчестер Юнайтед объявил об увольнении тренераЭрика тен Хага после катастрофического начала сезона, который отдалил команду от верхних позиций в Премьер-лиге. Несмотря на выигрыш двух национальных кубков в его каденции, команда показала плохие результаты, проиграв четыре из первых девяти матчей лиги и заняв 14-е место. Болезненные поражения дома от таких соперников, как Ливерпуль и Тоттенхэм, поставили тен Хага в сложное положение, а проигрыш Вест Хэму со счетом 2-1 в воскресенье стал его последним матчем на посту.
Юнайтед выиграл лишь один из своих последних восьми матчей во всех соревнованиях, что привело клуб к принятию решения уволить тен Хага с должности главного тренера мужской команды. Рууд ван Нистелроой, бывший нападающий клуба и помощник тен Хага, займет пост временного тренера, пока будет найден постоянный заменитель.
В числе возможных преемников упоминаются такие имена, как Грэм Поттер и Хави Эрнандес, которые имеют опыт работы в Челси и Барселоне соответственно. Тен Хаг, пришедший из Ajax, пришел в Манчестер Юнайтед с задачей вернуть славу клубу, который испытывает упадок с момента ухода Алекса Фергюсона в 2013 году. Несмотря на выигрыш Кубка Лиги в 2023 году и Кубка ФА в этом году, команда продолжает не показывать значительных улучшений в своем выступлении в лиге и отстает на 12 очков от лидера Манчестер Сити в Премьер-лиге.
Клуб не смог установить четкую игровую идентичность под руководством тен Хага и стал уязвимым для пропусков голов в последние минуты матчей. После неожиданной победы в финале Кубка ФА против Сити в мае, тен Хаг смог остаться на посту после тщательного анализа своего управления. Однако недавние плохие результаты привели руководство к принятию трудного решения уволить его. Новые руководители, во главе с миноритарным владельцем Джимом Ратклиффом, были недовольны результатами, достигнутыми в период работы тен Хага, несмотря на значительные расходы на трансферы с момента его прихода в клуб. Ратклифф, британский миллиардер, взял на себя контроль над футбольными операциями Юнайтед, внедрив изменения в управленческую структуру в последние месяцы, чтобы попытаться изменить ситуацию в команде.
