Правительство Великобритании предупредило, что молодежь в стране сталкивается с реальной угрозой превращения в «потерянное поколение». Это стало известно после того, как выяснилось, что около половины утерянных рабочих мест с момента прихода к власти Лейбористской партии достались людям моложе 25 лет. Это предупреждение прозвучало в острый период критики правительства перед объявлением осеннего бюджета. Аналитики издания The Guardian подчеркнули резкий рост уровня безработицы в Великобритании, достигшего пиковых значений со времен пандемии COVID-19, в основном из-за нарастающего кризиса в сфере занятости молодежи. Согласно данным, около 46% утерянных рабочих мест (это около 170 тысяч должностей, исключенных с зарплатных ведомств с июня прошлого года) приходились на работников младше 25 лет, что означает потерю около 150 рабочих мест в день. Бывший министр образования в лейбористском правительстве Дэид Бланкет заявил, что, несмотря на меры, принимаемые правительством, существует реальная опасность того, что поколение будет брошено. Он добавил: «Я считаю, что нам нужно работать вместе, потому что если мы не сейчас, то столкнемся с потерянным поколением. И если мы не примем надлежащих шагов для предотвращения этого, экономические, социальные и личные последствия будут разрушительными». Бланкет, который был одной из ключевых фигур в правительстве Тони Блэра, призвал премьер-министра Кира Стармера рассмотреть возможность запуска новой «Новой сделки для молодежи», реализованной в 90-х годах в первом правительстве Блэра. Самый высокий уровень. Цифры показывают, что уровень безработицы среди британской молодежи вырос с 14,8% примерно год назад до 15,3% в настоящее время. Это самый высокий уровень, зафиксированный вне периода пандемии COVID-19 с 2015 года, и он почти в три раза превышает общий уровень безработицы для лиц старше 16 лет. Долгосрочная безработица среди молодежи также достигла максимального уровня за десять лет. Несмотря на то, что молодежь моложе 25 лет составляет всего около 10% от общей рабочей силы в Великобритании, анализ The Guardian, основанный на недавно опубликованных данных британского налогово-таможенного управления, показал, что именно молодежь больше всего пострадала от потери рабочих мест за последний год. Данные, опубликованные Управлением национальной статистики Великобритании, показывают, что число молодых сотрудников (моложе 25 лет) в зарплатных ведомствах в ноябре прошлого года сократилось примерно на 77 тысяч по сравнению с июнем 2024 года, то есть до сокрушительной победы Лейбористской партии под руководством Кира Стармера на выборах. Это снижение в основном связано с сокращением числа сотрудников младше 18 лет. Хотя данные показали некоторый рост — за счет добавления около 37 тысяч молодых сотрудников в зарплатные ведомства — общее число молодых работников все еще ниже, чем в июне прошлого года. Резкая критика. Лейбористская партия сталкивается с резкой критикой из-за спада на рынке труда после того, как министр финансов Рэйчел Ривз увеличила взносы национального страхования на 25 фунтов стерлингов для работников в рамках прошлогоднего бюджета. Критики правительства использовали это повышение, чтобы оказать на нее давление, в то время как Банк Англии указал, что повышение налогов негативно сказалось на занятости, особенно в сфере гостеприимства и розничной торговли, которые являются основными точками входа молодежи на рынок труда. Министр финансов в теневом правительстве Мил Страйд сказал: «Министр финансов несет ответственность за создание потерянного поколения. Нельзя создавать рабочие места для молодежи, наказывая компании, которые их нанимают». В свою очередь, представительница Либерал-демократической партии по финансовым вопросам Дези Купер призвала министра финансов Рэйчел Ривс отменить повышение налогов, объявленное в ноябрьском бюджете, назвав «кризис занятости молодежи» «заминированной бомбой», для решения которой «есть четкие решения, требующие лишь решения министра финансов». The Guardian • Повышение налогов негативно сказалось на занятости, особенно в сфере гостеприимства и розничной торговли, которые являются основными точками входа молодежи на рынок труда.
