Согласно докладу, опубликованному заведением The Independent, больше половины работодателей (56%) склонны игнорировать неудачные заявки, а еще 33% вероятнее всего поступят таким же образом. Хотя это может показаться незначительным для большинства соискателей, для тех, кому не приходит ответ, это может серьезно повлиять на их уверенность и мотивацию при поиске работы. Почти девять из десяти (86%) сказали, что чувствовали разочарование или уныние после того, как потенциальный работодатель оставил их без ответа.
Советы специалиста Джей Торнтона можно использовать для восстановления от неприятного ощущения проигранности в ходе найма. Если вы остались без ответа от работодателя после отправки резюме или проведения собеседования, это может быть возможностью взглянуть на положение с конструктивной точки зрения, помогая лучше подготовиться к следующему этапу поиска работы.
Отправка вежливого письма-подтверждения остается профессиональным способом напомнить о своем интересе к позиции и компании, а также дает возможность получить конструктивную обратную связь, которую можно учесть при следующей открывшейся вакансии.
Помните сравнивать текущий результат с предыдущими интервью, чтобы выявить те области, которые могут помешать успешному трудоустройству. Если есть вопросы, на которые вам сложно отвечать, сравнение с предыдущим опытом поможет выделить области, требующие дополнительной подготовки.
Если вы претендуете на позицию мечты и не получили ответа, попробуйте не сводить все свои надежды к этой одной вакансии. Продолжайте отправлять заявки на другие должности, чтобы продолжить поиск работы и снизить боль от неответа конкретного работодателя.
Не воспринимайте отклонения лично — это, как правило, связано с внутренними факторами, а не с вами лично. Поиск работы — это марафон, а не быстрый забег, и каждый отказ или невнимание приближает вас к согласию. Гибкость поможет вам сохранить позитивный настрой на протяжении всего поиска работы.
