Молодой британкe, которая работала в офисе компании Interaction Recruitment Ltd, предоставляют компенсацию после того, как ее начальник три раза подряд отказался ее приветствовать. Бывшая менеджер по найму Надин Хэнсон подала жалобу в рабочий суд на своего начальника Эндрю Джилкриста, который намеренно игнорировал ее приветствия, не отвечая на него каждый раз.
Судья Сара Дэвис нашла, что не было никакой разумной или оправданной причины для такого осознанного игнорирования, поскольку она приветствовала его три раза. В конечном итоге компания согласилась выплатить компенсацию Хэнсон за неполню выплату по ее больничному листу, так как начальник считал, что она притворяется болезнью.
Компания Interaction Recruitment Ltd, имеющая 30 офисов по всему Великобритании, планирует установить размер компенсации позднее. Суд также установил, что начальник Джилкрист незаконно повысил зарплату двум коллегам всего за один час после того, как Хэнсон пожаловалась на его поведение именно в тот же день. Это стало одной из причин, почему она выиграла дело против своего начальника.
